Arbeiten
bei Abel

Ob Produktdesigner, Werkzeugmechaniker, Lagerist, Vertriebsmitarbeiter oder Buchhalter. Jeder Einzelne ist ein wichtiger Teil des erfolgreichen Prozesses im Unternehmen Abel. Und das seit über 100 Jahren. Wir bieten hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer Vielzahl von Tätigkeitsfeldern und Ausbildungsberufen. Entdecken auch Sie Ihre Zukunft in einem führenden Unternehmen der Branche.

Warum Abel?

Arbeiten und Privatleben

Eine ausgewogene Work-Life-Balance steigert das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter erheblich. Durch die harmonische Abstimmung von Berufs- und Privatleben schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre volle Leistung entfalten können.

· Flexible Arbeitszeiten
· Regelmäßige Teamevents
· Junges, motiviertes Team

Benefits

Die Bedeutung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, was wir durch eine Vielzahl von Maßnahmen demonstrieren. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine Vielzahl von Benefits und attraktiven Zusatzleistungen.

· Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld
· Vergünstigungen bei Online-Shopping
· Möglichkeit zum Rad-Leasing
· Jobticket
· kostenloser Parkplatz

Vorsorge

Entdecke bei uns eine umfassende Vorsorge für Mitarbeiter, um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern und die Leistungsfähigkeit langfristig zu unterstützen.

· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
· Bike-Leasing mit monatlichem Zuschuss
· Kooperationen mit Fitnessstudios
· Wöchentliches Obst-/ und Getränkeangebot
· Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Unternehmenswerte

Durch flexible und individuell gestaltete Arbeitszeitmodelle, Verankerung von Work-Life-Balance in der Abel Führungskultur sowie vielfältigen Angeboten, zu den Themen Familie, Arbeit, Gesundheit und Vorsorge unterstützt Abel die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensplanungen der Mitarbeiter:innen.

· Innovation
· Exzellenz
· Partnerschaft
· Verantwortung

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Hochmoderne Arbeitsausstattung in Verwaltung und Produktion sowie ein gutes Arbeitsklima sind dabei ebenso wichtig, wie die Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeiter. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Unterstützung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gehören genauso zu einer mitarbeiterorientierten Führung wie familienfreundliche Schichten für junge Mütter, zusätzliche Annehmlichkeiten wie Obst, Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz, Arbeitskleidung, Fahrtkostenzuschüsse u.v.m.

Noch viel bedeutungsvoller ist allerdings, dass jeder Mitarbeiter als Teil des Teams einen wichtigen Beitrag dazu leistet, die mehr als 100 jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuschreiben.

Fakten rund um Abel

Abel Metallsysteme ist führender Anbieter von Absturzsicherungen und Geländersystemen. Das 1920 gegründete Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation unter der Geschäftsführung von Klaus Peter Abel.

moderne Maschinen und Produktionsanlagen, u.a. mit hauseigenem Prüfstand
prämiert als hervorragender Ausbildungsbetrieb – IHK
Zusammenarbeit mit führenden Statikern, Universitäten, Instituten und Prüfstellen, z.B. technische Universität Dresden, Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP
starkes Netzwerk: Mitglied im Bundesverband mittelständischer Wirtschaft, im Industrieausschuss der IHK, dem Institut für Fenstertechnik Rosenheim, im Verband Fenster und Fassade u.v.m.
soziales Engagement für regionale Projekte, Vereine und Menschen
115 Mitarbeiter und zahlreiche Patente